O nás
Baví vás technická kvalita, hledání příčin problémů a práce s dodavateli?
U nás budete řešit dodavatelskou kvalitu dílů a materiálů pro výrobu elektromotorů – od vzorkování přes reklamace až po ověření, že přijatá opatření fungují v praxi.
Jsme stabilní strojírenská firma s více než 90letou tradicí. Naše motory pohánějí průmyslové stroje i moderní technologie po celém světě.
Hledáme kolegu, který chce řešit reálné technické problémy a vidět výsledky své práce v číslech i ve výrobě.
Pokud vás baví kvalita, komunikace s dodavateli a analytické řešení neshod, u nás dostanete prostor věci skutečně ovlivnit.

Co bude vaší náplní práce?
Řízení dodavatelské kvality obráběných dílů, odlitků, elektro komponentů a dalších vstupů do výroby.
Řešení dodavatelských reklamací od A do Z včetně vyhodnocení účinnosti opatření.
Analýza příčin vad a návrh nápravných opatření.
Spolupráce s výrobou při řešení interních i dodavatelských neshod.
Komunikace s dodavateli, německou centrálou i interními týmy (nákup, technologie, kvalita).
Práce v systému CAQ (do budoucna návaznost na SAP).
Účast na dodavatelských auditech (cca 3–5 ročně).
Reporting a vyhodnocování kvality dodavatelů.
Validace vybraných procesů (např. svařování nebo lepení magnetů).

Výsledkem vaší práce bude stabilnější kvalita dodávek, rychlejší uzavírání reklamací a lepší spolupráce s klíčovými dodavateli.

Co od Vás očekáváme?
Technické vzdělání – potřebujete rozumět výkresům, výrobním procesům a příčinám vad.
Komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny pro denní komunikaci s dodavateli a centrálou.
Schopnost pracovat s fakty a určit, kde problém vzniká.
Důslednost při řešení reklamací od zadání až po ověření účinnosti opatření.
Samostatnost, odpovědnost a ochotu učit se.
Řidičský průkaz skupiny B.

Na co se můžete těšit?
Budete mít jasně vymezenou odpovědnost a uvidíte konkrétní výsledky své práce.
Dostanete prostor ovlivňovat kvalitu dodávek, práci s dodavateli i související procesy.
Čeká vás stabilní tým kvality a spolupráce napříč firmou i se zahraničím.
Možnost ovlivňovat systém práce s dodavateli i procesy.
Notebook a mobilní telefon.
Flexibilní pracovní doba (7,5 hod/den), po zapracování možnost občasného home office.
5 týdnů dovolené.
Příspěvek na dopravu 2 500 Kč.
Vánoční a letní prémie (loni celkem 18 000 Kč).
Dotované stravování (výběr z 6 jídel).
Firemní aplikace pro zaměstnance.
Kulturní a sportovní akce.