Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 16 nabídek práce
traktorista - krmivář, pracovník v ŽV (m/ž)
VOS zemědělců,a.s. Uhřice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Nástup možný ihned. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností následného prodloužení. Řidičský průkaz skupiny T,…
Aktualizováno před 5 dny.
Pracovník kontroly a expedice (m/ž)
COLORprofi Industry, spol. s r.o. Boskovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Vzdělání - SOU, dobrý zdravotní stav, ochotu pracovat v třísměnném provozu, 8 hodinové směny.
Aktualizováno před 6 dny.
traktorista - krmivář (m/ž)
Zemědělské družstvo Sebranice Svitávka nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Pracovní poměr na dobu neurčitou. Řidičské oprávnění sk. T, praxe vítána. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů…
Aktualizováno před měsícem.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. Letovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Skladník/ce a obsluha vysokozdvižného vozíku ve skladu expedice hotových výrobků. Náplní práce je nakládka aut…
Přidáno před více jak měsícem.
Úředníci ve skladech
Ing. Miloš Bílý Černá Hora nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Jsme zaměstnavatelem uznaným na chráněném trhu práce. Zaměstnáváme osoby se sníženou pracovní schopností (částečný nebo…
Přidáno před více jak měsícem.
Skladníci, obsluha manipulačních vozíků (m/ž)
LETOVICKÉ STROJÍRNY, s.r.o. Letovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Hledáme šikovné kolegy / kolegyně, kteří zajišťují uskladňování, vyskladňování, přepočítávání a manipulaci s…
Aktualizováno před více jak měsícem.
Skladník m/ž
Ing. Miloš Bílý Černá Hora nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Jsme zaměstnavatelem uznaným na chráněném trhu práce. Zaměstnáváme osoby se sníženou pracovní schopností (částečný nebo…
Přidáno před více jak měsícem.
